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福利礼品，对于企业员工来说既是一种激励和认可，还是企业文化与管理层对员工关怀的具体体现。中秋团圆佳节，作为中国最具文化特色的节日之一，是给员工发放福利礼品的最佳时间。而福利礼品的选择历来是公司采购人员及人力资源管理部门的一大难题。优优祝福祝福结合福利礼品的以下要求，精心策划后推出中秋礼品册，一站解决企业送礼难题。
注重礼品的实用性
一直以来，实用性礼品都是企业福利礼品的主流，毕竟福利礼品是照顾到所有员工的通用型需 求。比如，有些企业给员工每人准备一个高档的活瓷水杯，这是因为通过调查，公司每个员工办公桌上的水杯质量参差不齐，而一个高档的水杯无疑能让每个员工都从根本上保障健康饮水。
品牌品质要过硬
员工对福利礼品的要求不再极限于产品本身，还包含对产品品牌的附加值提升。品牌是品质的保证，是品位的彰显，是身份的象征……所以，当福利礼品的品牌够响、品质过硬时，才能彰显出公司品位，亦是对员工品位的肯定。
凸显企业的文化
采购福利礼品时，最好能够将深厚的企业文化或企业精神融入其中，如通过礼品定制，在礼品上印上企业的愿景口号，让员工家人或朋友面前用这个东西时，都能因公司送的福利礼品而备显自豪。
礼品要有纪念价值
每次发放福利礼品尤其是节庆礼品时，企业要想方设法在礼品上做足文章，如在礼品上印上什么节日什么时间发放的礼品，从而让员工日后还能回忆起或在使用时怀念起企业发放福利礼品的时间场景。
成本把控好
企业的人数会随着时间流逝而不断增多，而福利礼品又是一项感情投资，所以在采购福利礼品时要控制好成本，因为每年发放福利礼品的要求只会越来越高，所以需找合适价位的礼品就显得尤为重要。
当然，在采购福利礼品时，除了要遵循以上条件外，针对不同企业，在采购福利礼品时还需要因企业而异。如机关单位发放单位福利礼品，可以实行公开化、透明化的额外补贴，或者选购一些价值性强的生活用品类礼品，既切合公务员群体的使用习惯，又非常适合机关单位福利馈赠。
优优祝福结合企业的实际情况及福利要求，精心策划后推出多价位多主题的2018中秋礼品册，企业购买礼册送给员工，员工可以从礼册中选择自己喜欢的礼品，登录优优祝福官网www.uuzhufu.com，或拨打4006-828-876全国统一客服热线，即可兑换礼品。此外，优优祝福提供送货上门服务，让您足不出户收福利。
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